為了適應(yīng)公司的經(jīng)營生產(chǎn)要求，結(jié)合目前冷焊車間現(xiàn)狀，充分發(fā)揮民主和提高員工的參與度，優(yōu)化人崗配置，深化競爭機制，增加員工的競爭意識和危機意識，公司近期完成了冷焊車間主任崗位競聘工作。
本次公開競聘共有4位候選人通過自主報名，資格審核，民主測評等環(huán)節(jié)，于2021年9月2日晚進行了面試答辯。整個競聘答辯會公開、公平、公正，候選人按照抽簽順序依次進行答辯，每位候選人結(jié)合自己的工作實際，闡述自己對競聘崗位的理解及工作設(shè)想等，他們語言自然流暢，儀態(tài)端莊大方。候選人都經(jīng)過了充分的準備，整個過程嚴肅認真。評委們仔細聆聽，針對自身優(yōu)勢、專業(yè)知識、指定目標、崗位認知、綜合素質(zhì)等各個方面進行了熱烈地提問，候選人在答辯環(huán)節(jié)都發(fā)表了自己的真知灼見，最后評委們根據(jù)候選人的現(xiàn)場表現(xiàn)、應(yīng)變能力等方面進行綜合評分。根據(jù)擇優(yōu)錄取的原則，通過綜合評價，最終質(zhì)檢部的石磊在此次競聘中脫穎而出，被聘選為冷焊車間的車間主任。
